Наша компания на очередном витке рекрутинга, и я, как во все дырки заточка директор и hiring manager, нахожусь в аду просеивания всех этих резюме, интервьюирования, а потом еще и отбиватьcя от особо настойчивых кандидатов. Не, я понимаю, что ад кандидатов - вот этот весь поиск работы - пожарчее моего ада, мне хотя бы за это зарплату платят. Но их много, а я одна, и остальную работу никто не отменял, так что я уставши. Зато могу историй рассказать! Пока любимая - девушка, которая от меня требовала, чтобы я ей рассказала, что ей писать в ее cover letter при подачи к нам. Дело было так!

В нашем городке находится большой и довольно престижный университет, от куда мы регулярно нанимаем выпускающихся студентов на начальные позиции. С этой целью мы обычно участвуем в университетской Career Fair - ставим столик в зале с другими рекрутерами, баннер свой, конфетки, визитки, все дела. Улыбаемся студентам, рассказываем, как у нас здорово, отвечаем на вопросы. Короче, "лети сюда, здесь много всего вкусного". Вот побеседовала я с одной девочкой, рассказала ей, что и как, про процесс (то есть что я занимаюсь интервьюированием кандидатов), дала свою визитку, где черным по белому моя позиция - Associate Director. Через день, пишет мне эта девушка, "вот она я, мне интересна ваша фирма, расскажите мне, пожалуйста, что вы считаете за хорошее cover letter, что мне там написать, чтобы привлечь внимание, вот мое резюме, чтобы вы могли мне дать более детальный совет".

Ну я немножко удивилась, так сказать. Написала, что я таких советов не даю, вот тебе, деточка, ссылка на career center в твое универе, где они помогают писать cover letter. Однако же, в ответ деточка мне сообщила, что все таки предпочла бы, что бы советы по cover letter дала ей я. Это я уже просто проигнорировала. Девочка все же прислала документы на рассмотрение где-то через неделю. Ну что я могу сказать? По крайней мене, она не ошиблась - помощь с cover letter ей была нужна, да....

Заодно почитала на джасте топик про "тупые вопросы интервьюеров" - поняла, что часто задаю вопросы, которые людей бесят))). Но я их задаю продуманно и с целью, честно-честно! Так что если хотите мне спросить, почему интервьюеры спрашивают то и это, спрашиваете - я расскажу, задаю ли я эти вопросы и с какой целью))).