Читать или что-то делать по работе ПОСЛЕ работы - упаси боже никогда)) У меня после 12 часовой смены вообще нету сил на это. Единственное что делаю это обсуждаю с мужем свою работу - ситуации, пациентов и тд. Но с годами это все реже как-то происходит. Привыкла уже)

когда работала, домой приносила только в начале, когда входила в курс дела и не успевала все досье изучить. Но через несколько месяцев отказалась от этой порочной практики, иначе работа просто не заканчивалась никогда.
Неприятность в том, что голову не выключить кнопкой и очень часто сами бумажки оставались на работе, а рабочие вопросы переваривались и обдумывались дома.

Ну, может пару раз за 10-12 лет приносил. Но задерживаюсь на 30-40 минут ежедневно, иногда на больший промежуток времени. Пару лет назад, во время сложной ситуации, несколько месяцев сидел на работе по 12 часов и иногда до трех-четырех ночи. Но в целом вся эта лишняя нагрузка потихоньку сведена к нулю, а ежедневную задержку компенсирую тем, что опаздываю

Стабильно раз в месяц (вчера вот опять). Когда работала в редакции пятидневку, успевала всё на работе. Но теперь появляюсь там 2-3 раза в неделю, поэтому часть работы делаю дома. Наверное, это не показательный вариант.

когда работала преподом, было постоянно. работу принципиально искала, чтобы не тащить домой. программное обеспечение домой не унесешь, очень уж специфическое (работаю админом в клинике). дома могу только в рабочий чат на какие-то вопросы от коллег ответить, это все, но время это не отнимает.

Сейчас я в декрете, но на работе или сидеть там до ночи, или ноут с собой и дома. Ну и могут в любой момент позвонить с вопросом, особенно если коллеги за океаном или клиент на Сахалине.

Работаю инженером по расчету металлокнструкций на судостроительной верфи. Регулярно приносила домой работу, сейчас меньше так как дома просто нет времени с двумя маленькими детьми. Но голову не могу отключить после работы, постоянно обдумываю рабочие моменты, читаю книги, чтобы повысить квалификацию и снизить тревожность. Но для себя поняла, что так будет может полгода год, так как только вышла из декрета, плюс новая кампания.

Неужели реально есть люди, которые работают с 9 до 5? Я стараюсь не брать работу домой, я просто прихожу в 8:30 и ухожу в 9 вечера (а знакомые из россии всё рассказывают мне о том, как мне повезло, ведь во франции 35 часовая рабочая неделя лол) Но голова моя от работы не отключается ни на минуту, даже ночью я только об этом и думаю. И рабочий телефон - это зло, постоянно кто-то пишет, звонит, мейлы среди ночи.. Я в принципе понимаю, что это ненормально и нужно как-то изменить вокр\лайф баланс, но пока не выходит

petit a, концепцию ворк-лайф баланса просто неправильно понимают. Есть люди, у которых ворк, их уравновешивают те, у которых лайф 😹

За 14 лет работу на дом брала 1 раз. Задерживалась на работе раза 2-3 за все это время. Причём на прошлой работе было принято работать до ночи, а то и до трех утра, но я как-то ухитрилась поставить себя так, что мне звонили вечером с работы только в очень крайнем случае. Ну и в рабочие часы я не отвлекалась ни на что, работала на полную катушку, и у меня всегда все было готово в срок.
Считаю, что если на работе приходится регулярно задерживаться и брать работу на дом, значит, или процессы в компании плохо отлажены, или работаешь за двоих-троих, или не умеешь организовать рабочее время, если нагрузка адекватная. Авралы случаются, конечно, но они именно ЧП, а не постоянное состояние на работе.

Проголосовала "Никогда", но это не потому, что я работаю строго с 9 до 6, просто я остаюсь в офисе на сколько потребуется, а домой действительно ничего не беру.

Я супервайзер полевого этапа социологических и маркетинговых исследований, поэтому мне постоянно в любое время дня и ночи звонят интервьюеры. Если честно, раздражает ужасно. Иногда, раз в два-три месяца, нужно сдавать проекты в нерабочее время, чтобы отчёт к утру написали, например.

А почему нет варианта "Я работаю на дому и у меня в принципе нет обеденных перерывов, выходных и отпусков"?

Каждую неделю. Для того, чтобы этого не было, нужно в пятницу остаться после конца рабочего дня часа на два-три, задолбаться, прийти домой поздним вечером — и лечь спать, потому что больше ни на что сил не будет хватать.
Ну и ещё подработки, которые делаю в выходные. Но в моей сфере все так работают.

Flash, +1

Первое время, когда перешла на фриланс, радовало, что могу работать когда угодно — хоть ночью, но зато и днем выкроить время для личных дел. Сейчас спустя 2 года поняла, что график все же удобнее, иначе это заканчивается тем, что ты решаешь много мелких задач, но круглосуточно. Так что сама себе установила правило: отзываюсь с 10 до 18 по рабочим вопросам, сб и вс — выходной. Пришлось выработать привычку просто не реагировать на сообщения и волевым усилием откладывать ответ на пн.

Тащить работу домой на выходные?! Ну, нафиг! Нафиг! Нафиг!

Flash, +1)))
И хотя моя работа в принципе в большей мере полевая, но дома идет вся подготовка, и с моими туристами я на связи постоянно.
Сейчас принципиально не трогаю телефон после 22.00 и до завтрака. Иначе с ума ж сойти((((

Ну интерны, конечно, наивные. Мало в каких сферах можно от звонка до звонка и при этом иметь неплохую карьеру.
Но именно домой я действительно стараюсь не брать. Да, у меня со студенческих лет, когда ты на своей койке в общаге и живешь, и учишься, была мечта не носить дела домой. Чтобы вот это "мое" пространство ассоциировалось только с приятным, насколько это возможно. Поэтому я часто на работе задерживаюсь, но именно из дома работаю где-то раз в квартал - если болею или если полевому отделу обязательно надо ЦУ в выходные выдать.

Но голову, конечно, на работе не оставишь. Один раз было, что мне приснилась ошибка в отчете, который я закончила поздно вечером, и едва проснувшись я рванула за ноутбук ее исправлять. Да, ошибка действительно была))) К счастью, коллега еще не успела отправить отчет.

ого, если честно, я думала, что работать после работы будут горазда чаще - вот она, необъективность собственного опыта! сначала аспирантура, где понятие "оставить работу на работе" не существует. и моя работа теперь не нормированная в принципе - по многим причинам (я часто с работы ухожу раньше по семейным делам, потом доделываю; команды интервьюеров работают не нормировано и полностью выходные (когда люди дома), поэтому регулярно возникают ситуации, где нужна моя помощь на выходных; в целом большая часть моей работы - разбираться с ЧП, а ЧП расписания не любят. ну и если команда запаздывает с передачей нам данных, а клиенту кровь из носа надо к конкретному число - то это время урезается из моего плана на аналитику и написание отчета - привет поздние ночи и рабочие выходные!)

moniquee, У меня после 12 часовой смены вообще нету сил на это. 12 часов - да! посменная работа наверное в принципе другая систем

lightning, очень часто сами бумажки оставались на работе, а рабочие вопросы переваривались и обдумывались дома. даааа, отключить голову - самая беда. мне и снится работа регулярно(((

Graft, а ежедневную задержку компенсирую тем, что опаздываю тоже вариант! у меня несколько человек в офисе так и работает)))

Киже, Но теперь появляюсь там 2-3 раза в неделю, поэтому часть работы делаю дома. Наверное, это не показательный вариант да, это скорее получается смешанный график больше

a-girl-with-headphones, когда работала преподом, было постоянно. да, в такого рода профессиях это по определению

SunKitten, о на работе или сидеть там до ночи, или ноут с собой и дома. вот и я так!!)

Olkoi, голову не могу отключить после работы, постоянно обдумываю рабочие моменты, читаю книги, чтобы повысить квалификацию и снизить тревожность. Но для себя поняла, что так будет может полгода год, так как только вышла из декрета, плюс новая кампания. но то есть есть надежда, что со временем это сойдет на нет?

petit a, Неужели реально есть люди, которые работают с 9 до 5? вот и я удивилась! удачи нам в ворк-лайф баланс)))

Илдре Аускайте, Считаю, что если на работе приходится регулярно задерживаться и брать работу на дом, значит, или процессы в компании плохо отлажены, или работаешь за двоих-троих, или не умеешь организовать рабочее время, если нагрузка адекватная. Авралы случаются, конечно, но они именно ЧП, а не постоянное состояние на работе. вот да, я понимаю эту точку зрения, но к своей работе мне сложно применить - я в начале написала, почему

alayasleza, просто я остаюсь в офисе на сколько потребуется, а домой действительно ничего не беру. а часто приходится на работе оставаться?

zrtd, Я супервайзер полевого этапа социологических и маркетинговых исследований, поэтому мне постоянно в любое время дня и ночи звонят интервьюеры. дааа, вот эту часть я хорошо знаю!)))

Flash, А почему нет варианта "Я работаю на дому и у меня в принципе нет обеденных перерывов, выходных и отпусков"? хм, мне кажется это в принципе отдельный вид работы! т.е. тут даже не предполагается разграничение между домом и работой))

skyfox-ilse, Но в моей сфере все так работают.
это какая сфера?

Кошачество, ришлось выработать привычку просто не реагировать на сообщения и волевым усилием откладывать ответ на пн.
я тоже пытаюсь клиентам на выходных не отвечать, чтобы не наглели))) но не всегда получается

maskarad pluton, ну здорово когда есть четкое разграничение, наверное!

.sugarfree, Сейчас принципиально не трогаю телефон после 22.00 и до завтрака. Иначе с ума ж сойти(((( а с 21 - не получится?))

A.N.S., Но голову, конечно, на работе не оставишь. Один раз было, что мне приснилась ошибка в отчете, который я закончила поздно вечером, и едва проснувшись я рванула за ноутбук ее исправлять. Да, ошибка действительно была))) К счастью, коллега еще не успела отправить отчет. ох как я это понимаю! тоже было такое)))

Tig-renok, а часто приходится на работе оставаться?
Сейчас - да, много новых проектов в компании. А в прошлом году я вообще не задерживалась, ну, может быть пару раз за год.

Tig-renok, я без четкого разграничения не смогу нормально работать. Если еще и после работы надо будет дергаться, что-то решать иои ждать, что на выходных выдернут - нафиг! Я так быстро вымотаюсь морально.

Tig-renok, журналистика — здесь нет нормированного дня как такового.

Tig-renok, простите, что отвечаю с опозданием. Я понимаю, что есть сферы, где специфика работы не позволяет оставить работу на работе. Но для большей части профессий это вполне реально, и, имхо, постоянные переработки - означают, что работодатель экономит на сотрудниках. Собственно, на одной из работ из-за жадности работодателя чуть проект не завалили, потому что до последнего девочки из нашего отдела работали втроём, пока ближе к закрытию проекта им не наняли в подмогу ещё двадцать, что ли, сотрудников по срочным договорам. Мне тогда повезло, меня через месяц перевели на проект, где я на пределе сил, но укладывалась в рабочее время, а на этом бы мы все сдохли. Я после этого к таким переработкам отношусь с большим подозрением.