Опять эпопея с поискам людей к нам в компанию - и вот какой момент. Позиция у нас по своей сути достаточно узкопрофильная (социальные исследования в Африке?!). И вот какой момент - женщины присылают резюме только в том случае если ее навыки на 99-100% соответствуют описанию вакансии. То есть присылают очень редко. Мужчины же не стесняются присылать резюме, в котором вообще искомый опыт и навыки угадываются с трудом ("я мечтаю в будущем стать хирургом...." wtf?! серьезно, это из сопроводительного письма). Но присылают же. И соответственно чаще получают должность в компании.

Разговаривала об этом с подругой и попытавшись вывести из этого какую-то мораль, пришли к выводу, что девочки чаще играют по чужим правилам (иногда в ущерб себе), мальчики же их меняют под себя.
Вспоминается первая часть Полицейской академии:
- А что, так тоже было можно?
- Конечно, здесь же не армия (С).

P.S. Не в тему, но не могу не отметить - Гана, название деревушки - “Old Soldier Drinking spot"